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       3月25日，集团召开2022年度共青团工作会，全面贯彻落实集团党委和团市委决策部署，回顾总结2021年集团共青团工作，研究部署2022年集团共青团重点任务，动员全集团团组织、团干部和广大团员青年以优异成绩向建团百年和党的二十大献礼。集团党委副书记、董事马辉出席会议并讲话，集团党委组织部副部长高凤清、集团党委宣传部副部长于璐及集团团委委员在主会场参加会议，各二级单位团组织班子成员通过视频会议系统在分会场参会。会议由集团团委副书记高雨芹主持。

       会上，高雨芹传达了集团2022年工作会和团市委2022年工作会会议精神。集团团委书记陈一作了题为《喜迎二十大 建功‘十四五’ 为集团转型提升发展贡献青春力量》的工作报告，全面总结2021年集团共青团工作进展与成效，系统部署2022年重点工作与任务。集团团委副书记马冰洋发布了《z6尊龙·凯时食品集团“建功‘十四五’ 青年勇争先”3+N主题活动方案》，糖酒集团、北郊农场和京粮电商3家单位团组织负责人分别作交流发言，介绍了本单位结合自身实际开展共青团工作形成的好的做法和实践经验。

       为向始终坚守在共青团工作一线的团干部表示感谢及祝福，会议特别邀请集团领导现场向卸任及新任职团委书记颁发纪念证书和纪念礼品，通过这一仪式鼓舞激励广大团干部承继责任使命，不负青春韶华，携手为集团共青团事业赓续发展添砖加瓦。

       马辉在讲话中充分肯定2021年集团共青团各项工作，并强调，要发挥“公转”价值，提升中心工作的贡献力。紧紧围绕激励团员青年积极投身建设具有竞争力的世界一流企业这个“公转价值”设计各项活动，做到特色鲜明，联动配合，一体推进。要强化“自转”价值，提升青年成长的服务力。认真研究团员青年的时代特性，注重普遍性和精准性，增进团员青年的获得感、幸福感、归属感。要精益“支点”价值，提升团青干部的战斗力。团干部要不断增强企业青年的政治认同、思想认同、情感认同，切实团结服务青年，并将自己淬炼为对党忠诚、一专多强的高素质人才。

       马辉要求，2022年是党的二十大召开之年，是集团实施“十四五”规划承上启下、转型提升的重要一年，共青团也将迎来建团百年的历史性时刻。做好集团团青工作一是要贯彻党的二十大、建团100周年重要精神，体现“凝聚青年”这个工作基调。全力开展好“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，深入实施青年马克思主义者培养工程，展现出共青团工作的新气象。二是要突出全面从严治团标准，把住“组织建设年”这条工作主线。认真落实《北京共青团落实<新时代全面从严治团实施纲要>的若干措施》，从根本上提升团组织建设力和规范性，将从严治团落实到位。三是要聚焦集团转型提升发展，紧扣“融入中心”这一根本要求。全面开展“建功‘十四五’ 青年勇争先”3+N主题活动，科学分析“我是谁”“我该怎么做”“我能做什么”这些核心问题，重点打造青春建功大体系，全面铺开“号手队岗站”建设，以青年成长促进企业发展，以企业进步带动青年进步。

       砥砺青春理想，闪耀青春力量。集团各级团组织将以此次工作会为契机，在集团党委和团市委的坚强领导下，紧密围绕集团“十四五”发展战略目标和团委“12351”的工作基本思路，在推进集团新时期高质量发展的进程中奋勇争先、建功立业，在建团100周年的重要历史时点，以昂扬的精神风貌和优异的工作实绩，迎接党的二十大胜利召开！